Pelantikan BEM FAI UHAMKA 2011-2012

Read More

BADAN EKSEKUTIF MAHASISWA

STRUKTUR KEPENGURUSAN 

 BEM FAI UHAMKA

2011-2012

Ketua Umum                                      : Restu Al Hazmi Pratama (5 KI) 087885617492

Wakil Ketua Umum                            : Febrian (5 A PS) 087887185506

Sekretaris Umum                                :Ade Ulfa (5 A  PS) 085693263875

Bendahara                                          : Nurul Latifah (5 KI) 085780982826

Kabid. Kemahasiswaan                      : Abdul Rohim (5 A PS) 085715209781

Sekretaris                                           : Musyarofah (5 B PS) 085714696050

Staff                                                     : Suliska Andriani (5 C PS) 085691248533

                                                              Yudha Hermawan (5 C PS) 087887241797

                                   

Kabid. Sosial Ekonomi Politik           : Ryanda Asy’ari (5 C PS) 087880880208

Sekretaris                                           : Ahmad Jamil (5 A PS) 083899501265

Staff                                                     : Nurmala Sudrajat (5 B PS) 085697067024

   Raima W.K (5 B PS) 08788508293

                                                             

Kabid. Seni Budaya dan Olahraga     : Firdaus Irawan (5 A PS) 083813653325

Sekretaris                                          : Ninik Sanjaya (5 B PS) 087772439395

Staff                                                    : Ariesta Amelia (5A PS) 08979298223

 Heninta Amriyani Musyarh (5KI) 085642722134

Kabid. IPTEK                                   : Mia Rahmasari (5 B PS) 085693563526

Sekretaris                                          : Dita (5 A PS) 083877235025

Staff                                                    : Ilham Permadi (5 A PS) 085691769382

                                                             Vera Dwi Putri (5 C PS) 085693263875

                                                             Syaukatudin (5 KI) 083899620427

                                                             Husni Amrullah (5 KI) 08999312955

VISI:

Mewujudkan BEM Sebagai Lembaga Mahasiswa yang Mampu Memikirkan Kemajuan-kemajuan Fakultas Agama Islam Dan Menunjukan Bahwasannya Mahasiswa/i Fakultas Agama Islam adalah sosok Yang benar-benar memiliki pola fikir yang Kreatif, Inovatif, Kritis, dan Aktif.

MISI:

v  Meningkatkan kemampuan Mahasiswa/i Fakultas Agama Islam.

v  Menunjukan Kreatifitas Mahasiswa/I Fakultas Agama Islam.

v  Meningkatkan rasa sosial  dalam diri mahasiswa/I FAI.

v  Menunjukan bahwasanya FAI mampu bersaing dengan fakultas-fakultas yang lain.

v  Menjalin kekompakan dan ukhwah islamiyah antar Mahasiswa/I FAI.

MOTTO:

 

Read More

Kepemimpinan Dalam Organisasi

Gaya kepemimpinan yang dipergunakan pemimpin yang otokratik antara lain:

• menuntut ketaatan penuh dari para bawahannya
• dalam menegakkan disiplin menunjukkan keakuannya
• bernada keras dalam pemberian perintah atau instruksi
• menggunakan pendekatan punitif dalamhal terhadinya penyimpangan oleh bawahan.

Tipe Paternalistik

Tipe pemimpin paternalistik hanya terdapat di lingkungan masyarakat yang bersifat tradisional, umumnya dimasyarakat agraris. Salah satu ciri utama masuarakat tradisional ialah rasa hormat yang tinggi yang ditujukan oleh para anggiota masyarakat kepada orang tua atau seseorang yang dituakan.

Pemimpin seperti ini kebapakan, sebagai tauladan atau panutan masyarakat. Biasanya tiokoh-toko adat, para ulama dan guru. Pemimpin ini sangat mengembangkan sikap kebersamaan.

Tipe Kharismatik

Tidak banyak hal yang dapat disimak dari literatur yang ada tentang kriteria kepemimpinan yang kharismatik. Memang ada karakteristiknya yang khas yaitu daya tariknya yang sangat memikat sehingga mampu memperoleh pengikut yang jumlahnya kadang-kadang sangat besar. Tegasnya seorang pemimpin yang kharismatik adalah seseorang yang dikagumi oleh banyak pengikut meskipun para pengikut tersebut tidak selalu dapat menjelaskan secara konkret mengapa orang tersebut dikagumi.

Tipe Laissez Faire

Pemimpin ini berpandangan bahwa umumnya organisasi akan berjalan lancar dengan sendirinya karena para anggota organisasi terdiri dari orang-orang yang sudah dewasa yang mengetahui apa yang menjadi tujuan organisasi, sasaran-sasaran apa yang ingin dicapai, tugas apa yang harus ditunaikan oleh masing-masing anggota dan pemimpin tidak terlalu sering intervensi.

Karakteristik dan gaya kepemimpinan tipe ini adalah :

pendelegasian wewenang terjadi secara ekstensif

pengambilan keputusan diserahkan kepada para pejabat pimpinan yang lebih rendah dan kepada petugas operasional, kecuali dalam hal-hal tertentu yang nyata-nyata menuntut keterlibatannya langsung.

Read More